社員を人間らしく扱っている「ホワイト企業」の8つの取り組み

社員を人間らしく扱っている「ホワイト企業」の8つの取り組み

Next Jump社の企業文化は、メンターシップ(先輩や上司が指導すること)が土台となっています。それぞれの社員には"相談相手"がおり、朝食を一緒に食べたり、定期的にコミュニケーションを取りながら、お互いに教えられるものを教えています。目的は、お互いの世界を理解し、 …

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